為全面提升企業(yè)依法經(jīng)營與合規(guī)治理水平,切實增強員工法律風險防范意識,10月10日下午,鹽城東方集團在1992人才會客廳組織開展了“企業(yè)合規(guī)治理:法律風險防控實務”專題培訓。集團各部門及子公司共100余名員工參加學習。

本次培訓特邀江蘇瑞信律師事務所副主任、鹽城十佳誠信執(zhí)業(yè)律師、鹽城律協(xié)民商委副主任單祥律師擔任主講。單律師圍繞《民法典》合同編進行了系統(tǒng)講解,就其基本架構、主要內容作出概述,并通過與原《合同法》的對比,深入闡釋了合同編在體系結構和制度設計上的新發(fā)展、新特點。培訓聚焦實務需求,重點解讀了合同編中應用廣泛的“通則”部分,結合大量真實案例,對合同的效力、履行、變更等關鍵環(huán)節(jié)進行了深入淺出的剖析。

在夯實理論基礎之上,培訓進一步突出實踐導向。單律師系統(tǒng)梳理了企業(yè)商事合同中十三個常見且高發(fā)的法律風險點,結合實際案例,逐一分析其表現(xiàn)形式、潛在危害及具體防范對策,有效提升了參訓人員在實務操作中的風險識別與應對能力。
此次培訓內容詳實、重點突出,具有較強的指導性和操作性,進一步強化了員工“學法、懂法、用法”的思想自覺和行動自覺,有力提升了集團合規(guī)管理與風險前置管控能力,為集團高質量發(fā)展筑牢了堅實的法治屏障。